Als Dekanat sind wir gemeinsam unterwegs zur neuen Pfarre. Hier sind die wichtigsten Informationen im Überblick
„Ja, wir machen das, wir gehen diesen Weg gemeinsam“! Mit dieser Aussage und Bitte hat Bischof Manfred mit 1. Februar 2021 die Entscheidung zur Umsetzung der neuen Struktur bekannt gegeben. Die neue Struktur will mit ihrer inhaltlichen Schwerpunktsetzung – Spiritualität, Solidarität und Qualität – sowohl die spirituellen Quellen als auch das gemeinsame Handeln stärken.
Seit Herbst 2021 machen sich jährlich mehrere Dekanate zum zweijährigen Umstellungsprozess auf.
Wir als Dekanat Windischgarsten starten im Herbst 2025 mit dem Vorbereitungsjahr. Ein Standort für ein gemeinsames Büro (neben den bestehenden Pfarrgemeindebüros) und einen gemeinsamen Pfarrnamen werden wir finden. Bis Sommer 2026 werden wir (im sogenannten Pastoralkonzept) formulieren, was uns vor Ort wichtig ist und wie wir als Kirche spürbar und erfahrbar sein wollen. Seelsorgeteams werden gebildet, die die Leitung des Pfarrgemeinderates und der Pfarrgemeinden bilden. Die Stellen des Pfarrers und der Pfarrvorstände werden ausgeschrieben und mit Beginn des Umsetzungsjahres (ab September 2026) besetzt werden.
Die rechtliche Errichtung der neuen Pfarre wird mit 1. Jänner 2027 erfolgen. Die jetzigen Pfarren werden zu einer neuen, großen Pfarre fusioniert. Das Leben in den bisherigen Pfarrgemeinden und die finanzielle Eigenständigkeit bleiben erhalten.
Auf Pfarrebene werden sich ein pfarrlicher Pastoralrat und ein pfarrlicher Wirtschaftsrat konstituieren.
Es wird an allen Pfarren im Dekanat liegen, welche Schätze wir weiter pflegen, was wir verabschieden und wie mutig und kreativ wir in die neue Struktur gehen werden.
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“. Dieses chinesische Zitat erinnert mich, dass ich mich als Seelsorgerin dafür einsetzen will, dass der Veränderungswind uns nicht hinter Mauern abschottet, sondern belebt und Neues entstehen lässt.
Susanne Lammer, Dekanatsassistentin
Hier gibt es regelmäßig kurze Berichte über den aktuellsten Stand des Umstellungsprozess.
Seelsorgeteams sind ein wesentlicher Bestandteil der neuen Struktur. Hier einige Informationen dazu.